Logo

Wettbewerb Die fahrradfreundlichsten Arbeitgeber in Stadt und Region Hannover 2015



 
 
Bewerbungsschluss war der 31. Juli 2015!

Der Wettbewerb richtete sich insbesondere an Unternehmen, aber auch an Behörden, Verwaltungen und sonstige Einrichtungen mit Standort in der Region Hannover mit mindestens 5 Mitarbeitern und honoriert das konzeptionelle, umfassende Bemühen, die Fahrradnutzung bei den Mitarbeitern zu fördern.


Arbeitgeber mit weniger als 5 Mitarbeitern konnten am Wettbewerb leider nicht teilnehmen!

Maßgeblich war der konkrete Standort, für den der Bewerbungsfragebogen spezifisch ausgefüllt wurde.

Die fahrradfreundlichsten Arbeitgeber werden nun unter allen Bewerbungen in drei Kategorien ermittelt:
Die Wettbewerbsjury befindet nun darüber, welche Bewerber die Auszeichnung fahrradfreundlicher Arbeitgeber verliehen bekommen sowie über die Bestplatzierten im Wettbewerb. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt und in Kürze bekannt gegeben.


Die Fragen im Fragebogen bezogen sich auf die folgenden Themengebiete:
Um sich die Fragen  anzuschauen, können Sie hier einen Musterfragebogen aufrufen
>>> zum Musterfragebogen

Die Gewinner des Wettbewerbes werden nun durch die Wettbewerbsjury ermittelt. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
 
Von der Teilnahme am Wettbewerb ausgeschlossen waren:
- Partner/Preisstifter des Wettbewerbs
- Unternehmen der Fahrradbranche

Der Veranstalter behält sich zudem vor, Teilnehmer vom Wettbewerb "Die fahrradfreundlichsten Arbeitgeber" auszuschließen, die gegen die Teilnahmebedingungen verstoßen, verspätet die Bewerbung eingereicht, unvollständige, fehlerhafte oder unrichtige (Personen-)Angaben gemacht haben. Der Teilnahmeausschluss kann auch noch rückwirkend erfolgen.

Hinweis zum Datenschutz: grundsätzlich werden Ihre Daten und Angaben nicht weitergegeben. Die Fragebögen werden den Jurymitgliedern übermittelt, Ihre Kommunikationsdaten zusätzlich auch den Partnern des Wettbewerbs. Die auszuzeichnenden Betriebe werden öffentlich bekannt gemacht und in die Praxisbeispieldatenbank auf dieser Website aufgenommen. Hierfür werden ausgewählte Kommunikationsdaten sowie ein Text verwendet, der vom Bewerber im dem Fragebogen selbst formuliert werden konnte.
 
Hinweis zu Fotos: Soweit vom Bewerber Fotos hochgeladen worden sind, müssen diese frei von Rechten Dritter und zur Veröffentlichung freigegeben sein.
 
Bewerbungsschluss war der 31. Juli 2015!