Beispiele aus der Praxis
Nachstehend finden Sie etliche gute Praxisbeispiele für Fahrradförderung in Betrieben kurz beschrieben - die meisten davon stammen aus dem B.A.U.M.-Wettbewerb "Die fahrradfreundlichsten Arbeitgeber" 2010.
Alfred Kärcher GmbH & Co.KG, Stuttgart (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Asklepios Klinik Barmbek, Hamburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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BANKWITZ ARCHITEKTEN Freie Architekten und Ingenieure, Kirchheim unter Teck (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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Berliner Stadtreinigungsbetriebe: Mit dem Rad zur Arbeit
Um ihre Mitarbeiter zur Fahrradnutzung zu motivieren, führten die Berliner Stadtreinigungsbetriebe ein umfassendes Aktionsprogramm rund um das Motto "Mit dem Rad zur Arbeit" durch. Zu den Aktionselementen gehörten unter anderem eine gemeinsame Radtour, verschiedene Medien zur internen Kommunikation (z.B. Plakate, Informationen in der Mitarbeiterzeitschrift und im Intranet) sowie einen kostenlosen Sicherheitscheck für das Fahrrad.
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BET Büro für Energiewirtschaft und technische Planung GmbH, Aachen (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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bifa Umweltinstitut GmbH, Augsburg (Wettbewerbsbeitrag 2010)10-49 Mitarbeiter
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BIOTOPIA Arbeitsförderungsbetriebe Mannheim gGmbH, Mannheim (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Camolini Privatrösterei Thomas Brinkmann, Hannover (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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CYCLONE Fahrradkurier und OverNight, Halle (Wettbewerbsbeitrag 2010)10-49 Mitarbeiter
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Deutsche Bundesbank, Frankfurt am Main (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Deutsche Bundesbank: Fahrradtag
Seit 2004 beteiligt sich die Zentrale der Deutschen Bundesbank aktiv am Projekt "bike + business". Wesentliches Ziel des Projektes ist es, mehr Beschäftigte zu motivieren, ihren Weg zwischen Wohnung und Arbeitsplatz mit dem Fahrrad zurückzulegen. Im Rahmen des Projektes "bike + business" wurde 2005 ein Informationstag mit Themen rund um Fahrrad und Gesundheit, ein sogenannter Mobilitätstag (Fahrradtag), in der Zentrale eingeführt, der die positive Einstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu diesen Themen fördern soll. Der Mobilitätstag soll zu einer regelmäßigen Veranstaltung werden.
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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH - Interantionales Bildungszentrum Mannheim, Mannheim (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Repräsentanz Berlin, Berlin (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH, Eschborn (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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Deutsche Telekom Technischer Service GmbH - Technischer Service Niederlassung Nord, Hamburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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DIaLOGIKa — Gesellschaft für angewandte Informatik mbH, Saarbrücken (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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DIaLOGIKa GmbH, Saarbrücken (Wettbewerbsbeitrag 2010)50-499 Mitarbeiter
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Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH: Kein Rad steht still...
Ob Dienstfahrräder, öffentliche Luftpumpenstation, Teilnahme an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit" oder dreitägiger "Betriebsausritt" entlang der Ruhr, die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH bietet Ihren Mitarbeitern ein vielfältiges Angebot rund um's Fahrrad.
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Dienstfahrräder im CJD Jugenddorf Offenburg
Ökologisches Handeln sowie Gesundheitsförderung sind im Leitbild des CJD Jugenddorf Offenburg verankert. Gute Fahrradabstellmöglichkeiten auf dem Gelände sowie Umkleiden mit Duschen bieten den Mitarbeitern gute Voraussetzungen für die Fahrradnutzung.
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Dow Deutschland Anlagengesellschaft mbH, Werk Stade, Stade (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Dr. Schaette AG: Aktionen zur Radförderung
Im Rahmen eines umfangreichen Maßnahmenpakets zum Thema "Nachhaltige Mobilität" wurden von der Dr. Schaette AG auch zwei Aktionen zur Radförderung im Unternehmen durchgeführt.
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Druckerei Lokay e.K., Reinheim (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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e.n.o. energy systems GmbH, Rostock (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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EBV Elektronik GmbH & Co. KG, Poing (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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EHA Energie-Handels-Gesellschaft mbH & Co. KG, Hamburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Fahrradförderung bei der Alfred Kärcher GmbH & Co. KG
Das KÄRCHER-Mobilitätsmanagements unter dem Motto „ Umweltfreundlich zur Arbeit“ wurde bereits 1994 eingeführt. Ziel des Mobilitätsmanagements bei KÄRCHER ist es, den Mitarbeitern umweltfreundliche Alternativen für den Arbeitsweg und auf Dienstwegen aufzuzeigen.
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Firmengruppe Gundlach, Hannover (Wettbewerbsbeitrag 2010)50-499 Mitarbeiter
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Geberit Deutschland GmbH: Fahrrad-Aktionswochen
Geberit beteiligte sich an der Kampagne „Mit dem Rad zur Arbeit“ und ergänzte diese Aktion durch weitere Maßnahmen. Nach Abschluss der Aktionen wurde ein Bericht in der Geberit internen Werkszeitung „inside“ veröffentlicht.
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GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH, Eberswalde (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Hipp Werk Georg Hipp OHG: Mobilitätsmonate
Die Hipp Werk Georg Hipp OHG führte 2007 von Mai bis Juli Aktionsmonate zum Thema "Nachhaltige Mobilität" durch. Dabei spielten auch Fahrradaktionen eine große Rolle. Angekündigt wurden die Mobilitätsmonate an einem Aktionstag (09.05.2007, mit Infostand) sowie über das Intranet, das schwarze Brett und die Hauszeitung. Rund 400 interessierte Mitarbeiter/innen (von insgesamt 1000 Mitarbeiter/innen am Standort) nahmen am Aktionstag teil.
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Hostmann - Steinberg GmbH, Celle (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Jura-Werkstätten Amberg-Sulzbach, Amberg (Wettbewerbsbeitrag 2010)50-499 Mitarbeiter
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Klinikum Braunschweig gGmbH, Braunschweig (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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Klinikum Ludwigsburg Bietigheim GmbH, Ludwigsburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Kreis Pinneberg, Pinneberg (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Landratsamt Böblingen, Böblingen (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Landratsamt Göppingen, Göppingen (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Le Tour de TUI - Nachhaltig mobil mit TUI Dienstfahrrädern
Bei der TUI AG in Hannover bedingten verschiedene Bürostandorte in der Vergangenheit ein tägliches Pendeln vieler Mitarbeiter zwischen den Standorten. Bevorzugt wurde hierfür - auch auf kurzen Wegen - der private PKW genutzt. Nach Vorschlägen aus dem TUI Mitarbeiterkreis und durch Unterstützung des Vorstandes wurden 2008 auf den jährlich stattfindenden "TUI Green Days" die Dienstfahrräder eingeführt.
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Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Lindt & Sprüngli GmbH: Fahrrad und mehr
Im Bereich Fahrradförderung führte Lindt folgendes Maßnahmenpaket durch:
- Fahrradausstellung auf dem Sommerfest
- Überprüfung der Fahrradstellplätze
- Bewerben der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
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LokayKlimaRad
LokayDRUCK aus Reinheim bei Darmstadt ist eine Bogenoffset-Druckerei mit 26 Mitarbeitern. Als erstes Unternehmen Deutschlands hat LokayDRUCK eine Fahrradflotte für die Mitarbeiter geleast.
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LUBW Landesanstalt für Umwelt, Messungen und Naturschutz Baden-Württemberg, Karlsruhe (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster a.G., Münster (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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Magistrat der Stadt Bremerhaven,Umweltschutzamt, Bremerhaven (Wettbewerbsbeitrag 2010)10-49 Mitarbeiter
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Messingschlager GmbH & Co. KG, Baunach (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Metallwerke Renner GmbH, Ahlen (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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NETRONIC Software GmbH, Aachen (Wettbewerbsbeitrag 2010)10-49 Mitarbeiter
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Neumarkter Lammsbräu Gbr. Ehrnsperger e.K.: Mitarbeitertag "Gesundheit und Mobilität"
Auch wenn bei der Neumarkter Lammsbräu Gbr. Ehrnsperger e.K. bereits viele Mitarbeiter/-innen, darunter auch der Chef, mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen und die Mobilität aufgrund der kleinräumigen Strukturen für die Mitarbeiter kein zentrales Thema ist, entschied sich das Unternehmen für ein dreiteiliges Maßnahmenprogramm zur Förderung der nachhaltigen Mitarbeiter-Mobilität:
- Interne Mitarbeiterbefragung zur Mobilität
- Teilnahme an der ADFC/AOK-Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Mobilitätsaktionen während des Mitarbeitertages 2007 mit dem Motto "Gesundheit und Mobilität"
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Northrop Grumman LITEF GmbH, Freiburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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NRG Deutschland GmbH: NRG - aktiv für Umwelt & Gesundheit
Durch das MOBIWO-Projekt (www.MOBIWO.de) wurde die NRG Deutschland GmbH auf die bundesweiten Aktionen des ADFC und der AOK "Mit dem Rad zur Arbeit" aufmerksam und entschied sich für eine Teilnahme an dieser Aktion.
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PAUL LANGE & CO. OHG, Stuttgart (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Projekte zur Fahrrad-Förderung bei Gundlach
Zur Fahrrad-Förderung werden bei Gundlach verschiedene Maßnahmen durchgeführt. Hierzu gehören Betriebsausflüge mit dem Fahrrad, die Anschaffung von Dienstfahrrädern sowie fahrradbezogene Weihnachtsgeschenke. Für die Zukunft plant die Firmengruppe weitere Maßnahmen zur Radverkehrsförderung.
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RadAktiv im Klinikum Braunschweig
Aufgrund positiver Erfahrungen mit Mobilitätsaktionen in der Vergangenheit startete das Klinikum Braunschweig die Aktion RadAktiv. Hierbei handelt es sich um einen intranetbasierten internen Wettbewerb unter den Mitarbeitern des Klinikums.
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Regenbogen Arbeit gGmbH Entsorgungsservice Planegg, Planegg (Wettbewerbsbeitrag 2010)10-49 Mitarbeiter
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regio iT aachen GmbH, Aachen (Wettbewerbsbeitrag 2010)50-499 Mitarbeiter
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Region Hannover: Mit dem Fahrrad, Auto und ÖPNV umweltfreundlicher ans Ziel
Die Region Hannover setzte auf die Information der Beschäftigten zum Thema Fahrradfahren bzw. "Nachhaltige Mobilität" allgemein. Neben dem Fahrradfahren gehörten auch die Themen "Umweltschonend Autofahren" sowie "Verstärkte Nutzung des ÖPNV" zu den Inhalten der Aktion.
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RICOH Deutschland GmbH, Hannover (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin GmbH, Potsdam (Wettbewerbsbeitrag 2010)10-49 Mitarbeiter
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Sozialstation Eimsbüttel-Nord gGmbH DRK, Hamburg (Wettbewerbsbeitrag 2010)50-499 Mitarbeiter
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St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH, Berlin (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Stadt Aachen, Fachbereich 45, Aachen (Wettbewerbsbeitrag 2010)50-499 Mitarbeiter
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Stadt Baden-Baden, Baden-Baden (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Stadt Dessau-Roßlau, Umweltamt, Dessau-Roßlau (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH: Mobilitäts-Aktions-Sommer
Unter dem Motto "Mobilitäts-Aktions-Sommer" führte das Städtische Klinikum Braunschweig 2007 ein aus drei Komponenten bestehendes Mobilitätsprogramm durch, bestehend aus:
- der Information der Beschäftigten über das Intranet, den Umwelt-Newsletter und Rundmails
- der Veranstaltung eines Mobilitätsaktionstages (MOBI-Tag)
- Einzelaktionen insbesondere im Bereich Fahrradnutzung
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STÖBER ANTRIEBSTECHNIK GmbH, Pforzheim (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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Struktur- und Genehmigungs-Direktion Süd (SGD Süd): Mobilitätsaktionswochen an der SGD Süd
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd führte im Rahmen einer Mobilitätsaktionswoche unter anderem eine genau auf die Behörde abgestimmte Auswahl an Maßnahmen zur Fahrradförderung durch :
- Teilnahme an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Verteilen von Radwegekarten der Pfalztouristik e.V.
- Erstellen von Fahrradkarten für die Mitarbeiter/-innen der SGD Süd
- Einrichten einer Intranetseite "Mobilitätsaktionswochen"
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Umweltbundesamt, Dessau-Roßlau (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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Umweltforum Berlin Auferstehungskirche GmbH, Berlin (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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Uniklinik Freiburg, Freiburg (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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Unilever Deutschland GmbH, Hamburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Universität Osnabrück, Osnabrück (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Hamburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Campus Lübeck, Lübeck (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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Universitätsmedizin Mannheim, Mannheim (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Verlag Neue Wirtschafts-Briefe GmbH & Co. KG, Herne (Wettbewerbsbeitrag 2010)50-499 Mitarbeiter
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Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG, Hannover (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Vitra Logistik GmbH: Rund ums Rad
Die Vitra Logistik GmbH führte Mobilitätsaktionswochen zum Thema Fahrrad durch:
- Organisation und Durchführung der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit" vom 1. Juli - 30. September 2007
- Informationsstand "Rund ums Rad" zusammen mit einem lokalen Radfachgeschäft
Foto: © Henry Klingberg / PIXELIO
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Volksbank Kurpfalz H + G BANK eG, Heidelberg (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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WALA Heilmittel GmbH, Bad Boll/Eckwälden (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Weidmüller Interface GmbH & Co. KG, Detmold (Wettbewerbsbeitrag 2011)über 500 Mitarbeiter
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Weleda AG: Fahrrad im Berufsverkehr
Fahrradaktionen bereiten bei der Welada AG die Einführung des geplanten Mobilitätskonzeptes für den Berufsverkehr vor.
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Wellemöbel GmbH, Paderborn (Wettbewerbsbeitrag 2010)über 500 Mitarbeiter
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WERTGARANTIE Technische Versicherung AG, Hannover (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Windwärts Energie GmbH, Hannover (Wettbewerbsbeitrag 2011)50-499 Mitarbeiter
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Wirtschaftsförderung Münster GmbH, Münster (Wettbewerbsbeitrag 2010)10-49 Mitarbeiter
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Zedler – Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit GmbH, Ludwigsburg (Wettbewerbsbeitrag 2011)10-49 Mitarbeiter
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