Seit 2004 beteiligt sich die Zentrale der Deutschen Bundesbank aktiv am Projekt "bike + business". Wesentliches Ziel des Projektes ist es, mehr Beschäftigte zu motivieren, ihren Weg zwischen Wohnung und Arbeitsplatz mit dem Fahrrad zurückzulegen. Im Rahmen des Projektes "bike + business" wurde 2005 ein Informationstag mit Themen rund um Fahrrad und Gesundheit, ein sogenannter Mobilitätstag (Fahrradtag), in der Zentrale eingeführt, der die positive Einstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu diesen Themen fördern soll. Der Mobilitätstag soll zu einer regelmäßigen Veranstaltung werden.
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Im Rahmen eines umfangreichen Maßnahmenpakets zum Thema "Nachhaltige Mobilität" wurden von der Dr. Schaette AG auch zwei Aktionen zur Radförderung im Unternehmen durchgeführt.
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Geberit beteiligte sich an der Kampagne „Mit dem Rad zur Arbeit“ und ergänzte diese Aktion durch weitere Maßnahmen. Nach Abschluss der Aktionen wurde ein Bericht in der Geberit internen Werkszeitung „inside“ veröffentlicht.
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Die Hipp Werk Georg Hipp OHG führte 2007 von Mai bis Juli Aktionsmonate zum Thema "Nachhaltige Mobilität" durch. Dabei spielten auch Fahrradaktionen eine große Rolle. Angekündigt wurden die Mobilitätsmonate an einem Aktionstag (09.05.2007, mit Infostand) sowie über das Intranet, das schwarze Brett und die Hauszeitung. Rund 400 interessierte Mitarbeiter/innen (von insgesamt 1000 Mitarbeiter/innen am Standort) nahmen am Aktionstag teil.
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Im Bereich Fahrradförderung führte Lindt folgendes Maßnahmenpaket durch:
- Fahrradausstellung auf dem Sommerfest
- Überprüfung der Fahrradstellplätze
- Bewerben der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
Auch wenn bei der Neumarkter Lammsbräu Gbr. Ehrnsperger e.K. bereits viele Mitarbeiter/-innen, darunter auch der Chef, mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen und die Mobilität aufgrund der kleinräumigen Strukturen für die Mitarbeiter kein zentrales Thema ist, entschied sich das Unternehmen für ein dreiteiliges Maßnahmenprogramm zur Förderung der nachhaltigen Mitarbeiter-Mobilität:
- Interne Mitarbeiterbefragung zur Mobilität
- Teilnahme an der ADFC/AOK-Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Mobilitätsaktionen während des Mitarbeitertages 2007 mit dem Motto "Gesundheit und Mobilität"
Fahrradaktionen bereiten bei der Welada AG die Einführung des geplanten Mobilitätskonzeptes für den Berufsverkehr vor.
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Bei der TUI AG in Hannover bedingten verschiedene Bürostandorte in der Vergangenheit ein tägliches Pendeln vieler Mitarbeiter zwischen den Standorten. Bevorzugt wurde hierfür - auch auf kurzen Wegen - der private PKW genutzt. Nach Vorschlägen aus dem TUI Mitarbeiterkreis und durch Unterstützung des Vorstandes wurden 2008 auf den jährlich stattfindenden "TUI Green Days" die Dienstfahrräder eingeführt.
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Die Region Hannover setzte auf die Information der Beschäftigten zum Thema Fahrradfahren bzw. "Nachhaltige Mobilität" allgemein. Neben dem Fahrradfahren gehörten auch die Themen "Umweltschonend Autofahren" sowie "Verstärkte Nutzung des ÖPNV" zu den Inhalten der Aktion.
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Durch das MOBIWO-Projekt (www.MOBIWO.de) wurde die NRG Deutschland GmbH auf die bundesweiten Aktionen des ADFC und der AOK "Mit dem Rad zur Arbeit" aufmerksam und entschied sich für eine Teilnahme an dieser Aktion.
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Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd führte im Rahmen einer Mobilitätsaktionswoche unter anderem eine genau auf die Behörde abgestimmte Auswahl an Maßnahmen zur Fahrradförderung durch :
- Teilnahme an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Verteilen von Radwegekarten der Pfalztouristik e.V.
- Erstellen von Fahrradkarten für die Mitarbeiter/-innen der SGD Süd
- Einrichten einer Intranetseite "Mobilitätsaktionswochen"
Die Vitra Logistik GmbH führte Mobilitätsaktionswochen zum Thema Fahrrad durch:
- Organisation und Durchführung der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit" vom 1. Juli - 30. September 2007
- Informationsstand "Rund ums Rad" zusammen mit einem lokalen Radfachgeschäft
Foto: © Henry Klingberg / PIXELIO
Ökologisches Handeln sowie Gesundheitsförderung sind im Leitbild des CJD Jugenddorf Offenburg verankert. Gute Fahrradabstellmöglichkeiten auf dem Gelände sowie Umkleiden mit Duschen bieten den Mitarbeitern gute Voraussetzungen für die Fahrradnutzung.
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LokayDRUCK aus Reinheim bei Darmstadt ist eine Bogenoffset-Druckerei mit 26 Mitarbeitern. Als erstes Unternehmen Deutschlands hat LokayDRUCK eine Fahrradflotte für die Mitarbeiter geleast.
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Aufgrund positiver Erfahrungen mit Mobilitätsaktionen in der Vergangenheit startete das Klinikum Braunschweig die Aktion RadAktiv. Hierbei handelt es sich um einen intranetbasierten internen Wettbewerb unter den Mitarbeitern des Klinikums.
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Das 1981/82 gegründete mittelständische Softwarehaus DIaLOGIKa GmbH mit Firmensitz in Saarbrücken-Dudweiler beweist seit vielen Jahren, dass aktive Fahrradförderung zum Erfolg führt.
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Ob Dienstfahrräder, öffentliche Luftpumpenstation, Teilnahme an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit" oder dreitägiger "Betriebsausritt" entlang der Ruhr, die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH bietet Ihren Mitarbeitern ein vielfältiges Angebot rund um's Fahrrad.
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Das KÄRCHER-Mobilitätsmanagements unter dem Motto „ Umweltfreundlich zur Arbeit“ wurde bereits 1994 eingeführt. Ziel des Mobilitätsmanagements bei KÄRCHER ist es, den Mitarbeitern umweltfreundliche Alternativen für den Arbeitsweg und auf Dienstwegen aufzuzeigen.
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Um ihre Mitarbeiter zur Fahrradnutzung zu motivieren, führten die Berliner Stadtreinigungsbetriebe ein umfassendes Aktionsprogramm rund um das Motto "Mit dem Rad zur Arbeit" durch. Zu den Aktionselementen gehörten unter anderem eine gemeinsame Radtour, verschiedene Medien zur internen Kommunikation (z.B. Plakate, Informationen in der Mitarbeiterzeitschrift und im Intranet) sowie einen kostenlosen Sicherheitscheck für das Fahrrad.
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Zur Fahrrad-Förderung werden bei Gundlach verschiedene Maßnahmen durchgeführt. Hierzu gehören Betriebsausflüge mit dem Fahrrad, die Anschaffung von Dienstfahrrädern sowie fahrradbezogene Weihnachtsgeschenke. Für die Zukunft plant die Firmengruppe weitere Maßnahmen zur Radverkehrsförderung.
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